Program Ditawarkan

Opss.. Javascript tidak aktif di pelayar web anda

Untuk menggunakan sepenuhnya fungsi yang terdapat dalam laman sesawang ini, anda dikehendaki mengaktifkan opsyen JavaScript terlebih dahulu. Disini adalah langkah-langkah untuk mengaktifkan opsyen JavaScript tersebut.


Pertanyaan

Sekiranya terdapat soalan berkenaan amalan privasi kami, sila hubungi webmaster kami.

Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (Pengurusan Sumber Manusia) (Kepujian)

Program Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (Pengurusan Sumber Manusia) (Kepujian) direka bagi menghasilkan sumber manusia profesional yang boleh membantu organisasi mentrasformasi modal insan dalam merealisasikan polisi-polisi dan strategi-strategi organisasi.

Ia juga bertujuan untuk melahirkan sumber manusia profesional yang inovatif dan dapat menyesuaiakn diri dalam memaksimumkan potensi manusia dalam sesebuah organisasi secara efektif.

Selaras dengan misi untuk mencapai objektif-objektif di atas, pelajar didedahkan kepada pelbagai dispilin termasuk aspek kognitif dan penggunaan teknologi bagi membantu mempertingkatkan potensi manusia di dalam sesebuah organisasi. Di samping itu, pelajar juga akan didedahkan kepada persekitaran sebenar pekerjaan melalui latihan industri dan juga lawatan sambil belajar.


Maklumat Program

  • Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan (Pengurusan Sumber Manusia) (Kepujian)

  • KPT/JPS(R/340/6/0092)(MQA/FA1125)11/21 Lihat Akreditasi MQA

  • Sepenuh Masa

  • 3 ½ tahun


Garis Panduan Program

Tahun 1
  • Principles of Management
  • Principles of Accounting
  • Principles of Economics
  • English for Specific Purpose 1
  • Hubungan Etnik/ Pengajian Malaysia 3
  • Tamadun Islam dan Tamadun Asia (TITAS) / Bahasa Melayu Komunikasi 2
  • Computer Technology and Information
  • Business Communication
  • Principles of Marketing
  • Principles of Finance
  • English for Specific Purpose 2
  • Writing Skill
  • Professional Ethics
Tahun 2
  • Human Resource Management
  • Organizational Behavior
  • Mathematics for Business
  • Psychology in Human Resource Management
  • English for Specific Purpose 3
  • Dasar Awam Kerajaan Malaysia
  • Elective 1
  • Statistics
  • Staffing Organizations
  • Training and Development Management
  • Performance Management
  • Bakti Siswa
  • Elective 2
Tahun 3
  • Compensation and Benefits Management
  • Employment Law
  • Entrepreneurship
  • Workplace Health and Safety
  • Career Planning and Development
  • Elective 3
  • Industrial Relations
  • Business Research Methodology
  • Issues in Human Resource Management
  • Strategic Management
  • Business Report Writing
  • Elective 4
Tahun 4
  • Research Project
  • Industrial Training
Subjek Elektif
  • Introduction To Web Application
  • Operations Management
  • Principles of Interactive Multimedia
  • E-Commerce Theories & Practice
  • Project Management
  • International Business
  • Quality Management
  • Management Information System
  • Social Psychology
  • Psychology of Personality

Syarat Kemasukan

  • Pilihan 1: Kemasukan dengan Diploma / Kelayakan yang setara

  • Kelayakan yang setara dengan Diploma atau Diploma Lanjutan. (tahap 4 atau 5 KKM)
  • Pilihan 2: Kemasukan dengan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) / A-Level / Kelayakan setara

  • Lulus STPM / A-Level atau setara dengan minimum gred C (NGMP 2.00) dalam mana-mana 2 mata pelajaran.
  • Pilihan 3: Kemasukan dengan Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM)

  • Lulus STAM dengan gred minimum Jayyid.
  • Pilihan 4: Kemasukan dengan Sijil Matrikulasi / Asasi / Kelayakan setara

  • Kelayakan Matrikulasi / Asasi dengan minimum PNGK 2.00 daripada 4.00 atau kelayakan yang setara dengannya.
  • Pilihan 5: Kelayakan setara

  • Kelayakan setara yang di iktiraf oleh Kerajaan Malaysia.
  • + Kelayakan Tambahan

  • Wajib memiliki Malaysian University English Test (MUET) sebelum dapat memohon pinjaman PTPTN.

Laluan Kerjaya

Pelajar yang telah berjaya menamatkan kursus boleh mencari pekerjaan disektor swasta dan awam sebagai:

  • Human Resources Manager
  • Nonprofit Human Resources Expert
  • HR Consultant
  • International Human Resources Professional
  • Human Resources Executive (Chief HR Officer or Vice President of HR)
  • Employee Education Consultant
  • HR Lecturer
  • Training & Development Manager
  • HR Entrepreneur
  • Executive Recruiter
  • Human Resources IT Specialist

Graduan-graduan boleh melanjutkan pelajaran dimana-mana universiti yang berpotensi.